Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur sur un poste de Gestionnaire de paie.
Vos missions :
Assurer la gestion de la paie (multi-conventions) de plusieurs établissements dont vous avez la responsabilité (entrées/sorties, éléments variables, traitement des IJSS).
Contrôler la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés.
Contrôler des bulletins de paie.
Elaborer les soldes de tout compte.
Gestion des arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyance.
Réalisation de tableaux de bord.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous disposez d'une formation Bac +2 en gestion des ressources humaines et d'une expérience réussie en paie.
Excel doit impérativement être maîtrisé (TCD, rechercheV), la connaissance du logiciel de paie SAGE est un plus.
Vos interlocuteurs attendent de vous une bonne maîtrise des règles de paie, de l'autonomie, de la méthodologie, de l'adaptabilité et de la disponibilité.
Votre dynamisme, fiabilité, rigueur et esprit d'équipe seront de véritables atouts pour le poste.